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原标题:比武推动空军实战化军事训练迈进新时代,比武

浏览次数:194 时间:2019-08-30

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随着最后一架战鹰轻盈着陆,空军“金头盔-2017”考核于10日17时30分鸣金收兵。16支航空兵部队经过10天鏖战,北部战区空军航空兵某旅夺得“天鹰杯”,分别来自南部、北部和西部战区空军的6名飞行员斩获“金头盔”,成为我军制胜空天的新“王牌”。

金头盔比武推动空军实战化军事训练迈进新时代

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本报北京11月12日电 10日17时30分,随着最后一架战鹰轻盈着陆,空军“金头盔—2017”考核鸣金收兵,16支航空兵部队经过10天鏖战,北部战区空军航空兵某旅夺取“天鹰杯”;分别来自南部、北部和西部战区空军的6名飞行员斩获“金头盔”,成为空军蓝天鹰阵的新“佼佼者”、我军制胜空天的新“王牌”。 “从2011年举办首届对抗空战竞赛,7年来63人次在自由空战比武竞赛中胜出。”空军训练局局长孙明星介绍,近年来,空军航空兵部队适应新体制、履行新职能,与之相伴的“金头盔”对抗空战考核“含战量”越来越高。2017年,增加四机近距空战考核,减少明语指挥,突出长机职能,取消部分战机外挂和干扰限制,最大程度缩小竞赛与实战的差距。今年考核,实施“二对二”同型机、异型机空战,“金头盔”从进入最后一轮的3个单位中产生,而且要看编队总体成绩和任务完成情况。

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北京11月12日电(记者张玉清、张汨汨)随着最后一架战鹰轻盈着陆,空军“金头盔-2017”考核于10日17时30分鸣金收兵。16支航空兵部队经过10天鏖战,北部战区空军航空兵某旅夺得“天鹰杯”,分别来自南部、北部和西部战区空军的6名飞行员斩获“金头盔”,成为我军制胜空天的新“王牌”。

比武推动空军实战化军事训练迈进新时代,比武鸣金收兵金沙城中心娱乐场。  近年来,空军航空兵部队适应新体制、履行新职能、担当新使命,与之相伴的“金头盔”对抗空战竞赛考核“含战量”越来越高——

对空军歼击机飞行员而言,“金头盔”被誉为最高荣誉,争夺“金头盔”检验的是飞行员的技战术能力,积蓄的是空军整体战斗能力。“从2011年举办首届对抗空战竞赛,7年来有63人次在自由空战比武竞赛中胜出,‘金头盔’比武已成为空军实战化军事训练的品牌,也成为提高新时代打赢能力的重要牵引。”空军参谋部训练局局长孙明星告诉记者。

对空军歼击机飞行员而言,“金头盔”被誉为最高荣誉,争夺“金头盔”检验的是飞行员的技战术能力,积蓄的是空军整体战斗能力。“从2011年举办首届对抗空战竞赛,7年来有63人次在自由空战比武竞赛中胜出,‘金头盔’比武已成为空军实战化军事训练的品牌,也成为提高新时代打赢能力的重要牵引。”空军参谋部训练局局长孙明星告诉记者。

  问鼎“金头盔”的背后

从规则决定战术,到规则遵照实战。近年来,空军航空兵部队适应新体制、履行新职能,与之相伴的“金头盔”对抗空战考核“含战量”越来越高。2011年,首届对抗空战考核引入“自由空战”,取消水平机动空战高度差;2015年,全面引入异型机对抗,破除小组赛只组织同型机对抗规则;2017年,增加四机近距空战考核,减少明语指挥,突出长机职能,取消部分战机外挂和干扰限制,最大程度缩小竞赛与实战的差距。“不想被打败,就要不断研究战场环境、作战对手和装备性能,时刻做到心中有数!”7次参加“金头盔”考核的北部战区空军航空兵某旅旅长许立强说。

从规则决定战术,到规则遵照实战。近年来,空军航空兵部队适应新体制、履行新职能,与之相伴的“金头盔”对抗空战考核“含战量”越来越高。2011年,首届对抗空战考核引入“自由空战”,取消水平机动空战高度差;2015年,全面引入异型机对抗,破除小组赛只组织同型机对抗规则;2017年,增加四机近距空战考核,减少明语指挥,突出长机职能,取消部分战机外挂和干扰限制,最大程度缩小竞赛与实战的差距。“不想被打败,就要不断研究战场环境、作战对手和装备性能,时刻做到心中有数!”7次参加“金头盔”考核的北部战区空军航空兵某旅旅长许立强说。

  军队是要准备打仗的,一切工作都必须坚持战斗力标准,向能打仗、打胜仗聚焦。——摘自党的十九大报告

从研究比赛规则,到探索制胜机理。“自由空战甚至整个实战化训练有规律可循,认识和遵循科学规律对制胜事半功倍。”本届“天鹰杯”获得者、空军航空兵某旅参谋长李凌说。考核中,飞行员往往刚下战机就直奔评估室复盘评估,谈论内容从过去“怎么打”更多探究“为什么这样打”。“把战法变算法、把战术变算术,用精细计算对接练兵场上的精准制胜,探索总结实战化训练规律!”李凌说,这样的探索在自己所在的旅已成家常便饭,他们依托战区空军、基地实战化合同战术训练平台,按照实战要求设置作战要素,深入理论研究、科学计算装备性能战术动作,总结梳理空战作战战术战法,挖掘武器装备制胜关键点,在要素集成、体系融合中实现信息与火力的综合效能提升。

从研究比赛规则,到探索制胜机理。“自由空战甚至整个实战化训练有规律可循,认识和遵循科学规律对制胜事半功倍。”本届“天鹰杯”获得者、空军航空兵某旅参谋长李凌说。考核中,飞行员往往刚下战机就直奔评估室复盘评估,谈论内容从过去“怎么打”更多探究“为什么这样打”。“把战法变算法、把战术变算术,用精细计算对接练兵场上的精准制胜,探索总结实战化训练规律!”李凌说,这样的探索在自己所在的旅已成家常便饭,他们依托战区空军、基地实战化合同战术训练平台,按照实战要求设置作战要素,深入理论研究、科学计算装备性能战术动作,总结梳理空战作战战术战法,挖掘武器装备制胜关键点,在要素集成、体系融合中实现信息与火力的综合效能提升。

  要着力强化战斗队思想,落实战斗力标准。要着力创新战争和作战筹划,紧跟战争形态和作战方式演变,紧贴作战任务、作战对手、作战环境,大兴作战问题研究之风。要着力深化实战化军事训练,坚持仗怎么打兵就怎么练,打仗需要什么就苦练什么,把官兵积极性、主动性、创造性充分激发出来,在全军兴起大抓军事训练热潮。——摘自习主席视察军委联合作战指挥中心的重要讲话

从专注空中胜负,到注重体系制胜。首次参加“金头盔”角逐的南部战区空军航空兵某旅副参谋长姬厚利说:“通过‘一招鲜’拿下‘金头盔’已经不可能,必须依靠团队的力量。”今年考核,实施“二对二”同型机、异型机空战,“金头盔”从进入最后一轮的3个单位中产生,而且要看编队总体成绩和任务完成情况。7年来,“金头盔”战队作为“小前台”,越来越依靠组训、导调、评估和保障等“大后方”有力支撑,提升了部队组织指挥和各类保障能力。空军不断完善部队指挥信息系统,大幅压缩基于数据链的对空指挥时间,助力飞行员在瞬息万变的空战中赢得先机;将新型空战事后评估系统运用到空战对抗考核,实现评估客观准确、真实高效,极大提高训练效益;创新后勤保障模式,减少中间指挥层级,提高指挥效率和综合保障效益。“既有协同又有对抗,既考手脚又考大脑,既检验战法又检验装备保障,越来越难打了!”本届“金头盔”获得者、西部战区空军航空兵某旅副参谋长刘占坤感慨地说。

从专注空中胜负,到注重体系制胜。首次参加“金头盔”角逐的南部战区空军航空兵某旅副参谋长姬厚利说:“通过‘一招鲜’拿下‘金头盔’已经不可能,必须依靠团队的力量。”今年考核,实施“二对二”同型机、异型机空战,“金头盔”从进入最后一轮的3个单位中产生,而且要看编队总体成绩和任务完成情况。7年来,“金头盔”战队作为“小前台”,越来越依靠组训、导调、评估和保障等“大后方”有力支撑,提升了部队组织指挥和各类保障能力。空军不断完善部队指挥信息系统,大幅压缩基于数据链的对空指挥时间,助力飞行员在瞬息万变的空战中赢得先机;将新型空战事后评估系统运用到空战对抗考核,实现评估客观准确、真实高效,极大提高训练效益;创新后勤保障模式,减少中间指挥层级,提高指挥效率和综合保障效益。“既有协同又有对抗,既考手脚又考大脑,既检验战法又检验装备保障,越来越难打了!”本届“金头盔”获得者、西部战区空军航空兵某旅副参谋长刘占坤感慨地说。

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一次次“金头盔”考核牵引一系列空战思想转变,一组组空中对抗形成一套套战术战法,推动空军部队实战化军事训练水平迈上更高层次,助力空军向全疆域作战的现代化战略性军种迈进。

一次次“金头盔”考核牵引一系列空战思想转变,一组组空中对抗形成一套套战术战法,推动空军部队实战化军事训练水平迈上更高层次,助力空军向全疆域作战的现代化战略性军种迈进。

  对于空军飞行员而言,“金头盔”被誉为空军歼击机飞行员最高荣誉。“金头盔”争夺战,检验的是空军飞行员的技战术水平,展示的是空军部队整体战斗力,积蓄的是制胜空天的力量。据了解,从2011年举办首届对抗空战竞赛,7年来63人次在自由空战比武竞赛中胜出。

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  “不想被超越,就要比别人跑得更快!”7年间,角逐“金头盔”的飞行员们追赶着时代步伐,一路学习一路比拼,每个人的目标都指向打赢。他们所代表的新质战斗力,承载了中国空军的转型和重塑。

  压力与动力

  感谢曾经的失败,逼迫着我们走向变革,实现了新的跨越

  空勤楼南203房间,飞行员闫明亮在收拾东西准备返回部队。考核组通知,他所在的单位在半决赛中折戟淘汰。同闫明亮一样,4个考核日过后,已有9支参赛部队败北出局。

  “怎么会这样?”闫明亮所在的部队,是“金头盔”的有力竞争者,这次输给了曾是手下败将的北部战区空军航空兵某旅。只需两三个小时,“闫明亮”们就可以驾机飞回部队,但要想重返这个赛场,他们还需要准备一年,或许会更久。

  56∶33,第三场对抗空战结束,当得知团队打败对手后,北部战区空军航空兵某旅参谋长李凌笑逐颜开,激动地握紧了双拳,一雪去年“败走麦城”的前耻。

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  论空战水平,他们是空军“王牌”部队的尖子飞行员,曾在空军对抗空战考核中取得“三年三连胜”的佳绩,却在去年对抗空战考核中,以一“枪”之差输掉比赛,止步半决赛。按照考核规则,只有进入决赛的部队飞行员,才有资格摘得“金头盔”。

  那一败,令他们痛彻骨髓,问题全面暴露出来:飞行员技战术能力、武器装备使用、空地之间协同等等。李凌和战友们感受到了压力,只有扫除一个个“拦路虎”,才能拿到角逐“金头盔”的入场券。

  “回头去看,应该感谢这些失败,逼迫着我们走向变革。”李凌感叹,“部队正是从那次失败开始,重新审视自己,实现了新的跨越。”

  空战对抗,会带给你荣耀,也会带给你伤疤。慢慢地,这些经历都化为坚不可摧的战斗力。

  “胜利之后只能高兴一秒,然后重整行装再出发。”东部战区空军航空兵某旅飞行三大队大队长李海明,在2014年一战成名,成为当时中国空军最年轻的“金头盔”三代机飞行员。

  “金头盔”放哪了?在书架上摆了一段时间后,李海明就把它搁到了床底下。李海明明白,倘若不走创新和开拓之路,一旦上战场真的就有可能无路可走了。

  输了,不服。有年轻飞行员说,大不了回去再练,明年再来。一名老飞行员毫不留情地说,“倘若这是战场,你被对手击落了,还怎么跟人家打?”话里深藏一个道理:战场无亚军,能不能打胜仗,不能等到战场再说,功夫要下在平时。

  蒋佳冀、许利强、陈鸿程……空勤楼门口东侧,有一条醒目的宣传走廊,上面展示着近年来“金头盔”得主和“空战能手”,每块展板的右下角都写着同样一句话:“从这里走向战场”。

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  胜算与胜出

  从关注头盔到关注头脑,从关注队友到关注对手,从关注赛场到关注战场

  又是一轮空战,战斗一打响,蓝方就主动示弱,故意置尾让红方锁定。红方一发射导弹,蓝方就迅速机动摆脱。等红方导弹全打完了,蓝方开始了真正的“猎杀”。

  48∶0,蓝方大获全胜,带队长机是东部战区空军航空兵某旅旅长王东伟,僚机是年轻飞行员李钦帅,被击败的红方是上届两名“金头盔”得主。

  有人说,这支部队是对抗空战的一匹“黑马”。话传到王东伟耳朵里,他并不认同:“打到现在,每一场都很难,但我们不是‘黑马’,这是我们的真实水平。”

  凭什么敢让红方打自己?王东伟说,是底气。复盘检讨时,王东伟分析着空中态势,主动告诉对手,战机性能、导弹包线、高度速度距离等等,一切都在掌握中。一句话,“我们把摆脱各型导弹的战术动作都研究透了”。

  近年来,空军对抗空战竞赛考核牵引实战化训练,全面提高了部队核心作战能力。在飞行员技战术水平相当的情况下,细节决定成败尤显重要,不会计算就难有胜算。

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  用数据说话,通过相应的理论计算,破解空战背后的制胜密码,是王东伟和团队研究的方向。

  一场空战对抗半小时,王东伟和战友们会复盘检讨四五个小时,甚至10多个小时。对他们来说,争辩也是一种提高技战术水平的方式。评估室里,话语权是平等的,就像战场上不论职务,不分年龄,只看输赢。研究越深入,争辩的次数就越多,现场就会越激烈。当谁也说服不了谁,他们干脆驾机升空,来一场验证性空战。回来再讨论,一次次争辩后,一个个问号拉直,他们又找准了一条条通往胜利的路径。

  渐渐地,空军飞行员感受到“金头盔”背后的力量,大家的认识实现从关注头盔到关注头脑,从关注队友到关注对手,从关注赛场到关注战场的蜕变,练为战的训练价值观根深蒂固。

  “不是胜了对手你就赢了,关键是你变强了还是变弱了。”作为年龄最大的单座机参赛飞行员,王东伟的体力精力和反应速度,已不如年轻飞行员。他走上赛场,就想和顶尖高手过过招,看清自己与实战的差距,反思和探索抓实战化训练的新路径。

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  已知与未知

  练兵备战,备的是明天的战斗。倘若不设计空战,就会被明天的空战所设计

  走下战机,北部战区空军航空兵某旅旅长许利强看上去有些疲惫。在刚结束的这场空战对抗中,长机许利强和僚机刘汇敏以2分微弱优势险胜对手。正是这关键性的一局,让许利强所在的北部战区空军航空兵某旅晋级决赛。

  战机停止了轰鸣,一天的对抗空战考核结束了,许利强顾不上休息,就同战友们一起,连夜研究起战术,备战次日的对抗空战考核。

  “大家都在学习,挖空心思研究打仗,你不努力,稍有松懈就会满盘皆输。”去年,许利强带领团队拔得头筹捧回了“天鹰杯”。按照考核规则,一支部队连续三年取得团体第一,可永久保留“天鹰杯”,否则,“天鹰杯”交由新的冠军部队保存。

  荣誉,是军人的第二生命,谁都不想把到手的荣誉交给别人。

  “练兵备战,备的是明天的战斗,而不是昨天的故事。倘若不设计空战,就会被明天的空战所设计。”许利强说。

  这是新时代赋予“许利强”们的使命。作为一名摘得2顶“金头盔”的飞行员,许利强认为自己是幸运的,在连续7年参加对抗空战考核的过程中,他看到了一条条制胜航迹在祖国的万里空天延伸——

  这7年,空军航空兵部队适应新体制、履行新职能、担当新使命,问道打赢的步子越走越实,考核规则从同型机到异型机、从单机对抗到编队对抗、从远距中远距到中近距近距等不断变化,考核“含战量”越来越高;

  这7年,空军航空兵部队整体训练成效明显,考核从关注个体到关注整体,再到关注体系的联合作战转变,飞行人员队伍技战术水平整体跃升,官兵全部心思和精力向打仗聚焦,能打胜仗的底气越来越足;

  这7年,空军武器装备更新换代,创新成果转化为实实在在的战斗力,新研发的空战对抗综合训练评估系统,实现空战全流程的数据分析和精准判读,评估结果更准确,评估过程更高效,推进了空军实战化训练向纵深发展。

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  “这次考核,以新型战机为主体,规模、难度和实战化程度将再创新高。”空军参谋部训练局领导介绍,相比往年,今年的考核减少了指挥员空中干预,取消了部分战机外挂和干扰限制,还按照实战编成配置分组,突出态势未知、电磁未知,实战氛围愈发浓厚。

  (郭洪波、郝茂金、姚春明参与采写)

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